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- Führungskräfte bei GFT
bei GFT
Arbeiten bei GFT
bei GFT
Sie steuern den Tagesbetrieb vor dem Hintergrund der mittel- und langfristigen Strategie und sind für das Erreichen der definierten Zielsetzungen verantwortlich. Einige unserer derzeitigen Executive Leaders haben unser Accelerated Leadership Programme (ALP) durchlaufen, um die notwendigen Erfahrungen zu sammeln.
Weil Frauen in der IT immer noch unterpräsentiert sind, ist es unser Ziel mehr Führungspositionen mit Kolleginnen zu besetzen.
„Durch das ALP-Programm habe ich viele praktische Werkzeuge erlernt, um mich selbst zu reflektieren und meine Führungsskills weiter auszubauen. Ich habe aber vor allem ein fantastisches Netzwerk von Talenten aus der ganzen Welt mitgenommen, das ganz nach dem Motto „one company – one team“ arbeitet. Wir stehen heute noch im regelmäßigen Austausch.“
85 %
aller Talente weltweit empfehlen GFT als Arbeitgeber
62 %
unserer Führungskräfte sind schon länger als 2 Jahre im Unternehmen
52 %
bleiben wegen der großartigen Work-Life-Balance bei GFT
<1 %
Lohngefälle