Arbeitgeberleistungen

GFT bietet vielfältige Zusatzleistungen und Vergünstigungen – von Altersvorsorge bis Work-Life-Balance.

 

Arbeiten bei GFT

  • Vertrauensarbeitszeit auf allen Ebenen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitsmodelle, individuell gestaltbare Teilzeitoptionen und Sabbaticals   
  • Teamorientierte Arbeitsstrukturen sind bei GFT gelebte Praxis in Form von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen sowie Arbeiten in internationalen Teams und über Landesgrenzen hinweg
  • Essenszuschüsse an allen Standorten

Karriereperspektiven

  • Unser transparentes Karrieremodell ermöglicht jedem Mitarbeiter eine optimale Entwicklung
  • Weiterbildung fördert GFT aktiv, beispielsweise mit internen Trainings für Softwareentwicklung, Architektur, Beratung, Vertrieb und Projektmanagement; zudem wird der Besuch von Sprachkursen, die Entwicklung von Soft Skills und nebenberufliche Qualifizierung unterstützt.
  • Erfahrene Mentoren begleiten Ihre fachliche und persönliche Karriereentwicklung
  • Mit Führungsprogrammen wie dem GFT Accelerated Leadership Program oder dem Cross Cultural Management Training werden Mitarbeiter gezielt für ihr nächstes Karrierelevel qualifiziert.

Mobilität

  • Jobticket oder ÖPNV-Zuschuss (standortabhängig)
  • Mit dem JobRad unbegrenzt Radeln, nicht nur zur Arbeit; ein Leasingangebot für bis zu zwei Fahrräder, Pedelecs oder E-Bikes pro Mitarbeiter
  • Firmenparkplätze und gute Verkehrsanbindung an allen Standorten
  • BahnCard Business bei Reisetätigkeit + private Nutzung ohne Einschränkung

Vorsorge und Versicherungen

  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und bei Erkrankung des Kindes
  • Betriebliche Altersvorsorge – Beratung und Unterstützung bei verschiedenen Bausteinen
  • Berufsunfähigkeitsversicherung – vergünstigte Konditionen für GFT Mitarbeiter
  • Unfallversicherung geschäftlich und privat

Work-Life-Balance

  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Familiendienstleistungen – über die Plattform Care.com haben alle Mitarbeiter Zugriff auf eine Vielzahl von Betreuungsangeboten deutschlandweit
  • Sabbaticals – GFT unterstützt bei der Planung längerer beruflicher Auszeiten

…und vieles mehr!

Fragen zu unseren Benefits? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter!