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Liderazgo ejecutivo en GFT

Liderazgo ejecutivo

en GFT

Tú marcas el rumbo del éxito. En calidad de líder, diriges los procesos y las inversiones estratégicas y detectas a tiempo oportunidades de negocio y segmentos de mercado con potencial de futuro. Promueves objetivos y proyectos compartidos con entusiasmo y un elevado compromiso. Trabajas estrechamente con tu equipo para superar las expectativas y los objetivos.

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Imagen de primer plano de una mujer profesional con una chaqueta amarilla, que simboliza el liderazgo ejecutivo y el profesionalismo en un entorno corporativo. — Primer plano de una mujer profesional con una chaqueta amarilla, que representa el liderazgo ejecutivo.

Trabajar en GFT

Somos una empresa con más de 12000 talentos unidos por un mismo espíritu y una firme voluntad de crear innovaciones disruptivas. Por eso otorgamos a cada persona un amplio margen de maniobra que le permita desplegar todo su potencial y alcanzar sus objetivos personales. Esto nos ha valido de nuevo en 2023 la distinción "Great Place to Work".

Liderazgo ejecutivo

en GFT

Las jefas y jefes de equipo desempeñan un papel fundamental en la estrategia de negocio de GFT.

En calidad de líder eres el engranaje clave entre las operaciones diarias de la empresa y su estrategia a medio y largo plazo. También eres responsable de garantizar la consecución satisfactoria de los objetivos fijados. Muchas de las personas que ejercen un liderazgo ejecutivo dentro de GFT se han formado y adquirido la experiencia necesaria a través de nuestro Accelerated Leadership Programme (ALP).

Dado que las mujeres siguen estando poco representadas en el sector de las tecnologías de la información, intentamos que al menos el 50 % de nuestros puestos directivos lo ocupen mujeres con talento para que puedan impulsar sus carreras y triunfar en un sector tradicionalmente dominado por hombres.

“Como primera mujer líder de Asia-Pacífico nominada para participar en la 14ª edición del ALP, me siento muy orgullosa de poder representar a mi región en este programa global de liderazgo ejecutivo. Se trata de una gran oportunidad para adquirir nuevos conocimientos y nuevas capacidades de liderazgo y establecer contactos con colegas de todo el mundo. Sin duda, esta experiencia constituirá un valioso activo dentro de mi carrera profesional en GFT y también dentro de mi trayectoria vital.”

Julie de Melo

Head of Marketing

GFT APAC

Descubra las ideas y las inspiraciones de Julie de Melo, una figura destacada de GFT. Sus citas ofrecen una visión de la cultura innovadora y dinámica de GFT. Adopte la sabiduría y la motivación de Julie de Melo. — Cita de Julie de Melo

Sabías que...

85 %

de todos los talentos de GFT a nivel mundial recomiendan GFT como lugar de trabajo

62 %

de los directivos y directivas lleva más de 2 años en la empresa

52 %

de la plantilla permanece en GFT por sus excelentes medidas de conciliación

<1%

de brecha salarial

Life@GFT

#teamGFT

¿Eres un TechTalent?

Imagina a esos seres increíbles que saben que Phyton no es un reptil, que llaman Java a su caja de herramientas y que, donde los demás vemos código, ellos lo convierten en la novena sinfonía digital. No son genios, ni magos… son Tech Talents. Si eres uno de ellos, únete a una compañía diversa, flexible y trabaja en los proyectos tecnológicos que están transformando el mundo.

FAQ

¿Alguna pregunta?

Nuestro proceso de selección es simple y directo. Si quieres aplicar para un puesto, visita jobs.gft.com, selecciona tu país y consulta los puestos vacantes. Haz clic en la oferta de empleo concreta que te interese y lee detenidamente la descripción del puesto antes de presentar tu candidatura. Una vez seleccionada la oferta se te redirigirá a nuestro portal de selección, donde podrás enviar tu currículum actualizado. Después de recibir la solicitud, nuestro equipo de Recursos Humanos examinará detenidamente todas las candidaturas y, si entras en el proceso de preselección, nos pondremos en contacto contigo para pasar a la siguiente fase. Si no encuentras ninguna oferta de trabajo que se ajuste a tu perfil profesional, puedes registrarte en jobs.gft.com para recibir alertas de empleo o ponerte en contacto con nosotros para obtener más información.

La experiencia y las cualificaciones requeridas pueden variar en función de la familia profesional y del nivel de responsabilidad. Encontrarás información más detallada en la descripción del puesto en jobs.gft.com. En GFT valoramos mucho a los candidatos y candidatas que se identifican con nuestros 5 Core Values: Caring, Collaborative, Committed, Courageous, y Creative. Creemos firmemente en la diversidad como motor de innovación, por lo que fomentamos la inclusión en todas sus formas independientemente del género, el origen étnico, la orientación sexual o cualquier otro atributo de la persona.

En GFT proporcionamos un entorno de trabajo seguro, inclusivo y motivador que fomenta el aprendizaje, el desarrollo y el crecimiento continuos. Como empresa global, GFT apuesta por una cultura basada en la innovación, la colaboración, la diversidad y las tecnologías de vanguardia pensada para que todos los empleados y empleadas puedan avanzar y dar lo mejor de sí mismos. Una cultura que pone a la persona en el centro, que garantiza la conciliación de la vida laboral y familiar y que nos ha convertido en uno de los lugares de trabajo preferidos por los profesionales con talento que quieren dejar su huella en el mundo.

“45 años y 2 hijos después, sigo siendo el niño listo en matemáticas que quería conducir trenes, ahora convertido en piloto de proyectos apasionantes a bordo de un cohete llamado GFT”

Alberto Carmona